قم بإدارة حضور الموظفين بسهولة مع وحدة Odoo المتكاملة تمامًا - تتبع تلقائيًا تسجيلات الوصول المتأخرة، والمغادرات المبكرة، والغيابات، وساعات العمل الإضافية. خصص القواعد لتناسب سياسات الموارد البشرية الخاصة بك، ونسق كل شيء بسلاسة مع كشوف الرواتب الخاصة بك لمعالجة دقيقة وخالية من المتاعب.
تحديد وحساب سياسات الحضور بسهولة في أودو
تتيح لك وحدة سياسات الحضور في قسم الموارد البشرية لدينا لـ Odoo تحديد قواعد مخصصة، وتتبع التأخيرات، والغيابات، والمغادرات المبكرة، وساعات العمل الإضافية بسهولة. احصل على السيطرة الكاملة على تقييم الحضور مع تقليل الأخطاء اليدوية وتوفير وقت ثمين لقسم الموارد البشرية.
سواء كنت تحسب التأخير أو الساعات الإضافية أو الغيابات أو المغادرات المبكرة - استنادًا إلى قيم ثابتة أو نسب مئوية أو شروط عقدية أو حقول محددة للموظف - يقوم هذا الموديل بتقييم سياسات الحضور ديناميكيًا باستخدام منطق القواعد المعتمد على بايثون للحصول على نتائج دقيقة وآلية..

الميزات البارزة
تكوين القواعد المرنة
تتبع الوصول المتأخر والمغادرة المبكرة والغياب والعمل الإضافي
حدد سياسات الحضور المخصصة
الغرامات والتعديلات والمخصصات التلقائية
دعم جداول العمل المرنة
معالجة الدفعات للحضور والرواتب
قائمة الميزات التفصيلية
إعداد سياسات الحضور المخصصة في أودو
- إنشاء قواعد حضور مخصصة تتناسب مع سياسات شركتك
- تطبيق إعدادات الحضور المختلفة بناءً على القسم أو نوع العقد أو جدول العمل
قواعد حضور مرنة تتناسب مع سياسات الموارد البشرية لديك
- تكوين قواعد حضور مرنة لتتبع الوقت بدقة
- تطبيق القواعد تلقائيًا عبر الأقسام وأنواع الموظفين
ملخّص تتبع الحضور والانصراف في أودو
- تسجيل بيانات حضور الموظفين تلقائيًا باستخدام إدخالات تسجيل الدخول والخروج
- يدعم الأجهزة البيومترية والتسجيل اليدوي للتتبع الموثوق
معالجة الحضور دفعة واحدة وإصدار قسائم الرواتب
- وفر الوقت عن طريق معالجة سجلات الحضور لموظفين متعددين في وقت واحد
- إنشاء كشوف المرتبات بكميات كبيرة مباشرة من بيانات الحضور
تطبيق تلقائي للعقوبات والتعديلات وبدلات العمل الإضافي
- حساب وتطبيق العقوبات تلقائيًا على التأخير أو الغياب
- تقليل الجهد اليدوي وأخطاء حساب الرواتب
دعم ساعات العمل المرنة والجداول الهجينة
- إعداد جداول العمل للموظفين عن بعد أو بدوام جزئي أو مرن
- تكييف تتبع الحضور مع احتياجات مكان العمل الحديث والديناميكي